随着公司的规模越来越大，在不断提升产品的同时，我们提升了新员工入职的标准，只为最更优秀的人才进入，首先是人心，再是能力，作为服务企业的乐鱼官方网站，人心是重中之重，都说能力是企业赋予人们成长的地方，然而人心的本质确实与生俱来。
在第二季度，我们进行了新员工培训，总共招聘人数有13个，在半个月重点考核，最终我们锁定了10名新员工，在4月初我们进行了正式入职的培训，期间我们更加深层的解释乐鱼官方网站在行业中与其他家具供应商与之不同的地方，和企业的模式运营，之后还进行了实操培训，结合我们系统和服务流程，进行了深度培训。
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